Polecany post

16 lutego 2018, wracam do kraju, a co potem?

fot. wojtek111 -Polska ma najwyzszy wskaznik umow terminowych w calej UE - podsumowal polski rynek pracy Dominik Owczarek z Instytutu S...

20 czerwca 2015, poznaj system podatkowy swojego kraju

Czasem wydaje sie, ze zlapalismy "Pana Boga za nogi", majac stale zatrudnienie za granica. Skoro przychodzi co miesiac/ tydzien nasze wynagrodzenie, nie musimy martwic sie na zapas. A jednak zdarzaja sie przypadki, kiedy "tlusta pensyjka" przynosi rownie tlusty podatek dochodowy do zaplacenia. A my, nieostrozni i nie majacy doswiadczenia w kwestiach finansowych w obcym kraju, w efekcie czujemy sie slabi, zagubieni i bez mozliwosci negocjacji swoich praw (bo gdzie niby sie udac, skoro nie wie sie, gdzie tkwil blad?).

Przyblize zatem krotko systemy podatkowe niektorych, tlumnie przez nas zamieszkanych panstw Europy i przestrzege przed niektorymi praktykami, ktore sluza naszym potencjalnym szefom, ale nie nam. Skupie sie wylacznie na kwestii zatrudnienia u innego przedsiebiorcy. Kwestie otwarcia firmy opisze innym razem. 

Szwecja
Podatek ma charakter mieszany: składa się z podatku lokalnego i podatku państwowego. Podatek lokalny jest płacony na rzecz gminy. Jego wysokość waha się od 29 do 35 procent w skali rocznej, a zróżnicowanie stawki uzależnione jest od miejsca zamieszkania. Natomiast kwota podatku państwowego pobierana jest z zarobków powyżej 290 tys. koron (SEK) w wysokości 20- 25 procent.
W Szwecji dochodem, który jest podstawą do płacenia podatku dochodowego od osób fizycznych może być: dochód z zatrudnienia na rozne typy umow, dochód pochodzący z samozatrudnienia, dochód z kapitału (czyli np. odsetek na koncie oszczednosciowym, inwestycji na gieldzie, dochodu z wynajmu lokali, itp). Stawka podatkowa od dochodow wynosi 33proc. i 30 proc. w przypadku podatku od inwestycji.

Wielka Brytania - tu najprosciej odwolac sie do tabeli, opublikowanej za portalem bankier.pl
Progi podatkowe Podatek od dochodów innych niż z oszczędności Podatek od oszczędności Podatek od dywidend
Od £0 do £2,560 Stawka początkowa od dochodów z oszczędności Niedostępna 10% nie dotyczy – patrz stawka podstawowa
Od £0 do £35,000 Stawka podstawowa 20% 20% 10%
Od £35,000 do 150,000 Stawka podwyższona 40% 40% 32.5%
£150,001 lub więcej Stawka nadprogramowa 50% 50% 42.5%

Pracujac w UK, warto zwrocic uwage na skladowe podatku dochodowego od osob fizycznych. Jego wysokosc bedzie szacowana na podstawie zaliczek z renty, dywidend, emerytury, uzytkowania ruchomosci, a takze zaliczki na ubezpieczenie spoleczne (to obowiazek pracodawcy).

Belgia
W Belgii placimy podatek progresywny. Jest on dosc wysoki i jest odliczany od naszego dochodu rocznego netto. Na to, jak bedzie wygladala nasza sytuacja po zakonczeniu roku podatkowego, ma wplyw (w przypadku osob zatrudnionych na roznego typu umowy) wysokosc podatku potracanego co miesiac z naszych pensji przez zaklad ubezpieczen spolecznych. Im bedzie on mniejszy, tym wiecej podatku zaplacimy na koniec roku podatkowego. Ten podatek nazywa sie precompte professionnel i zwykle powinien stanowic 13,07 proc. naszego dochodu brutto.


Niemcy
Podobnie jak w przypadku Belgii, podatek dochodowy (Lohnsteurer), jest pobierany w formie zaliczki co miesiac z dochodu pracownika. I podobnie jak powyzej, jesli zaliczka okaze sie za mala, na koniec roku kalendarzowego odkryjemy "prezent" w postaci koniecznosci doplaty podatku. Podatek ma takze charakter progresywny i jego stawka w zaleznosci od dochodow rocznych wynosi: 14 proc (dla dochodow od 8004 do 52 881 EUR), 42 proc (52.882 - 250.730 EUR) i 45 proc (dochod powyzej 250 tys EUR). Istnieje takze 6 klas podatkowych, do ktorych mozna przynalezec.
Indygenicznym podatkiem w Niemczech jest podatek "solidarnosciowy", placony wylacznie przez pracownikow zachodnich landow na rzecz rezydentow i obywateli wschodniej czesci kraju. Stawka wynosi 5,5 proc wysokosci podatku dochodowego. Niemcy i rezydenci niemieccy zadeklarowani jako katolicy/ewangelicy placa tez 9. proc "dziesiecine".

W przypadku krajow, gdzie o wysokosci zaliczki na podatek dochodowy decyduje biuro ubezpieczen spolecznych na wniosek pracodawcy (Belgia, Niemcy), warto przygladac sie roznicy w wysokosci dochodu brutto pod wzgledem dochodu netto. Pracodawca bowiem moze minimalizowac wysokosc zaliczek podatkowych, nam moze wydawac sie, ze mamy wiekszy przychod, a tymczasem na koniec roku podatkowego nagromadzi sie na rzecz biura podatkowego calkiem niezla suma. W przypadku UK, nalezy pilnowac, aby pracodawca odprowadzal skladki na ubezpieczenie zdrowotne i na zycie (National Inssurance Contributions). Jesli tego nie zrobi, mozemy nie miec prawa do zasilku oraz do tzw. state benefits. Pracujacym za granica zycze wiec nie tylko wytrwalosci, ale i rozwagi w analizie wlasnej sytuacji. Jesli zauwazycie nieprawidlowosci w waszych deklaracjach podatkowych sugerujace, ze szef czegos nie uiscil, w kazdym kraju istnieja biura renegocjacji podatkowych badz biura mediatorow czy wreszcie
zwiazki zawodowe.

Brak komentarzy: